az ru en 
 
<< Предыдущая страница
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ И ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ (Tребование должностных обязанностей и квалификации)

1. Инспектор по кадрам

Должность: инспектор по кадрам

Отдел: отдел кадров

Должностные обязанности:

- ведет учет личного состава предприятия и установленную документацию по кадрам
- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовыми законами, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
- подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки
- производит подсчет трудового стажа, выдает справку о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- ведет учет представления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам
- ведет учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контролирует своевременность принятия администрацией соответствующих мер
- составляет установленную отчетность о работе с кадрами

Должен знать:

- положения, инструкции и другие руководящие материалы по учету личного состава, ведению и хранению трудовых книжек и личных дел работников

- действующее законодательство о приеме увольнение работников, порядок учета движения кадров и составление отчетности о состоянии трудовой дисциплины, порядок установления наименований профессий, общего и непрерывного стажа работы
- правила внутреннего трудового распорядка, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Квалификационные требования:

- высшее образование
- знание языков: азербайджанский, русский, английский
- пунктуальность, коммуникабельность
- знание компьютерных программ
- стаж работы не менее 5-и лет в указанной сфере
- РЕЗЮМЕ обязательно посылать с фотографией

2.Секретарь-референт


Должность: секретарь-референт

Отдел: приемная директора предприятия

Должностные обязанности:

- выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия
- получает необходимые руководителю сведения от подразделений, вызывает по его поручению работников
- организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает телефонные сообщения, записывает принятые в его отсутствие сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание
- осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и повестке дня), ведет и оформляет протоколы
- обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе
- передает и принимает информацию, печатает по указанию руководителя
- ведет делопроизводство, принимает поступающую корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым распорядком и передает ее после рассмотрения руководителем в подразделения
- принимает документы на подпись руководителя и личные заявления работников
- организует прием посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание
- формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает их в архив

Должен знать:

- положения и инструкции по ведению делопроизводства
- руководящий состав предприятия, его подразделений
- правила орфографии и пунктуации
- правила печатания различных документов с использованием типовых форм
- правила эксплуатации организационной техники
- правила внутреннего трудового распорядка
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Квалификационные требования:

- среднее образование
- специальная подготовка по программе
- курсы по работе на персональном компьютере
- пол - женский
- свободное владение азербайджанским и русским языками, знание английского языка приветствуется
- высокая работоспособность
- тактичность
- доброжелательность
- способность к обучению
-РЕЗЮМЕ обязательно посылать с фотографией

3. Повар


Должность: повар

Отдел: кухня

Должностные обязанности:

- приготовление различных видов блюд, супов, рыбы, мяса, птицы и добавок по двум блюдам
- приготовление различных видов полуфабрикатов, мучных изделий и кулинарных изделий и сортировка исходного сырья
- приготовление различных видов гарнира и добавок на вторые блюда
- приготовление горячих и холодных напитков (чай, кофе, компот, сок)
- распределение блюд
- разборка и сборка исходного сырья и определение их органолептических параметров
- правильное использование и обслуживание механических приборов, нагревателей, измерительных приборов

Должен знать:

- рецептуру приготовления основных блюд из мяса, рыбы, птицы
- требования, предъявляемые к исходному сырью и полуфабрикатам
- устройства и правила по технической безопасности при работе с механическими инструментами, нагревателей и измерительными приборами

Квалификационные требования:

- среднее техническое образование
- опыт работы на позиции шеф-повара или повара
- творческий подход к работе
- стаж работы не менее 3-х лет
-РЕЗЮМЕ обязательно посылать с фотографией

4. Рабочий кухни


Должность: рабочий кухни

Отдел: кухня

Должностные обязанности:

- помогает при приготовлении различных видов блюд и других изделий
- сортировка, механическая чистка и мойка картофеля, фруктов, овощей, сухих продуктов, зелени, нарезка хлеба, картофеля, овощей, зелени
- разморозка мяса, курятины, рыбы
- умение пользоваться нагревательными приборами, кипячение воды и т.д.

Должен знать:

- первичную обработку сырья и продуктов
- требования, предъявляемые к полуфабрикатам
- правила нарезки хлеба
- правила хранения очищенных продуктов
- правила по технике безопасности при работе с режущими предметами и нагревательными приборами
- правила санитарной гигиены

Квалификационные требования:

- общее среднее образование
- индивидуальное обучение не менее 3-х месяцев
- прохождение курсов по технике безопасности и противопожарной защиты
-РЕЗЮМЕ обязательно посылать с фотографией


<< Предыдущая страница
 

Все права защищены
Copyright © 2011 mpro.az